FAQ’s
Perguntas Frequentes
Qual o diferencial da consultoria financeira
Enquanto muitas consultorias se limitam a um diagnóstico inicial, a JC Contabilidade e Consultoria oferece uma assessoria financeira completa. Acompanhamos de perto a saúde financeira do seu negócio, implementando estratégias personalizadas e garantindo resultados consistentes a longo prazo.
Uma empresa tem quais obrigações contábeis e fiscais?
As principais obrigações contábeis e fiscais de uma empresa são:
• A Emissão de Notas Fiscais (NF);
• A Apuração e Pagamento de Impostos em dia;
• A Declaração do Recolhimento de Impostos;
• A Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica (DIRPJ);
• A Formalização da Empresa;
• A Definição da Natureza Jurídica;
• A Definição do Regime de Tributação (Simples Nacional, Lucro Presumido ou Lucro Real);
• A Definição da Atividade Econômica (CNAE);
• A Elaboração do Contrato Social;
• O Registro no Órgão Competente (Cartório, Junta Comercial);
• O Registro do CNPJ;
• A Realização da Inscrição Municipal;
• A Realização da Inscrição Estadual (dependendo da atividade exercida);
• A Obtenção dos Alvarás;
• O Registro na Previdência Social;
• O Envio das Demonstrações Contábeis (BP, DRE, ECD, DLPA e DMPL).
Toda empresa é obrigada a fazer escrituração contábil?
Apenas o Microempreendedor Individual (MEI), está isento de realizar a escrituração contábil, como pode ser visto no Código Civil Brasileiro (Lei 10.406/2002), em seu artigo 1.179.
Art. 1.179. O empresário e a sociedade empresária são obrigados a seguir um sistema de contabilidade, mecanizado ou não, com base na escrituração uniforme de seus livros, em correspondência com a documentação respectiva, e a levantar anualmente o balanço patrimonial e o de resultado econômico.
Uma empresa possui quais obrigações trabalhistas e previdenciárias?
Das principais obrigações trabalhistas e previdenciárias de uma empresa, que constam na folha de pagamento, destacamos: FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço), INSS (Instituto Nacional de Seguro Social) e IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte). E também é de responsabilidade da empresa elaborar os seguintes documentos: CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), GPS (Guia de Previdência Social) e GFIP (Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social).